Yazı Detayı
10 Ağustos 2020 - Pazartesi 00:15
 
Büyükşehir’de devrim niteliğinde sözleşme…
Kerem Türk
turk.kerem@hotmail.com
 
 

Başkan Seçer’ in, “Emeği ile hizmet üreten, hakkıyla görevini yapan değerli çalışanlarımızın her türlü güvencesi biz olacağız”  ifadesi, aslında her şeyin daha iyi olacağının habercisi gibiydi.

 

Belediye hizmet kurumudur.

Hizmet üreterek, vatandaşların yaşamlarını daha kolay ve daha konforlu sürdürmeleri için oluşturulmuş bir yerel yapılanmadır.

 

Mersin Büyükşehir Belediyesi, geçmişten gelen ağır borç yükü, şişirilmiş ve çok kabarık vasıfsız eleman sayısı, israf, liyakat ve düzensizlik nedeni ile beklenen hizmetleri veremiyordu.

 

Bir buçuk yıldır, Büyükşehirde, gözle görülür değişimler yaşanmaya başlandı. Öncelikle Başkan Seçer’in, tavrı, tarzı, çalışkanlığı ve kurumsal kimliğe önem veren yaklaşımı, birçok problemin aşılmasını da  beraberinde getirdi.

 

Seçer’in, “ Namusuyla çalışan, işinin gereğini yerine getiren, şehrine, vatandaşa ihanet etmeyen hiç kimseyi işten çıkarmayacağım” sözü herkesi umutlandırmıştı. Özellikle işinde olan, emeğiyle geçinen, çalıştığı kuruma ihanet etmeyen emekçileri çok mutlu etmişti, bu söylemi.

 

Demek ki, işine bağlı olan, aldığı ücretin hakkını verenler için problem yoktu. Kurumuna ihanet eden, kötüleyen, ideolojik davranan, vatandaşı belediyeye karşı kışkırtan, işinin gereğini yapamayan ve işi engelleyenler ise tedirgin olmuştu!

 

Aslında biz vatandaşlar olarak ta, en büyük tepkimiz, çalışmadan, işe gelmeden “Bankamatikçi” denilen kişilerin, bizim sırtımızdan geçinmelerineydi. Buna göz yuman, umursamayan yöneticilere tepkimiz hep bu yöndeydi.

 

Dokuz binin üzerinde personeli olan bir kurum, nasıl olurda istenilen hizmeti üretemez diye söylenip duruyorduk.

 

Basından ve açıklamalardan gördüğümüz kadarıyla Başkan Seçer, bu konuda çok hassas davrandı. Bu gibi olumsuzluklara bulaşan, işi aksatanlar Büyükşehir Belediyesi tarafından işlerine son verildi. Bir kısım işe gelmeyenler de, kendiliğinden ayrılmak zorunda kaldı.

 

Kurumsal kimliğini oluşturamayan, çalışanını mutlu edemeyen, “liyakate göre sorumluluk, vasfına göre iş” veremeyen ve çalıştıramayan yapıların başarılı olması beklenemez elbette.

 

İş- aş ne kadar gerekli ise; emek, liyakat, hizmet ve işini severek gereğini yapmak ta o kadar önemlidir.

 

Bu ilkeler ışığında; Mersin Büyükşehir Belediyesi ile Belediye İş sendikası arasında imzalanan Toplu iş sözleşmesi çalışanlar arasında da büyük memnunluk yarattı. Ve Sözleşme ile Türkiye’de bir ilke imza atılmış oldu

 

İşçilerin haftalık çalışma saati 45’ten 40 saate indirildi. Bundan sonra belediye işçileri haftada 2 gün izin kullanabilecek. Sözleşme ile en düşük işçi yevmiyesi de 125 olarak belirlendi.

 

Belediye-İş Sendikası ile Büyükşehir Belediyesi arasında, belediye iştiraklerinden Kültür AŞ ile MESKİ Personel AŞ’de çalışan 7 bin işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi imzalanmasında öne çıkan değerler; “Emek, ücret, mutluluk” oldu.

 

Sendikanın Akdeniz Bölge Örgütlenme Sekreteri Mithat Fahlioğulları, sözleşmede işçilerin devrim niteliğinde kazanımlar elde ettiğini söyledi.

 

Türkiye’de asgari ücretin günlük 98.10 lira olarak hesaplandığını, Mersin Büyükşehir Belediyesi’nin şirketlerinde ise günlük asgari ücretin 110.60 liradan hesaplandığını kaydeden Fahlioğulları, bu rakamın, yüzde 12’lik artışla 125 liraya çıkarıldığını kaydetti.

 

Fahlioğulları, diğer sosyal hak ve yardımlar da eklendiğinde asgari ücretli bir işçinin maaşına yüzde 30 oranında zam yapıldığını vurguladı.

 

Fahlioğulları, “Bu kazanımın elde edilmesine katkı sunan Mersin Büyükşehir Belediye Başkanı Vahap Seçer ve Belediye-İş Sendikası Genel Başkanı Nihat Yurdakul’a teşekkür ediyoruz” diyerek, işçiler adına sevincini kamuoyuyla paylaştı.

 

Başkan Seçer; emekten yana, hizmetten yana, liyakatten yana tavrını gösterdi. Artık çalışanla çalışmayan arasında bir ayırımın yapılacağı da görüldü.

 

Seçer’in özellikle “İstanbul sözleşmesinin” tartışıldığı bugünlerde, “Kadına şiddet uygulayan çalışanımızla yolumuzu ayırırız” Yine, “Emeği ile hizmet üreten, hakkıyla görevini yapan değerli çalışanlarımızın her türlü güvencesi biz olacağız” söylemi de çok etkili oldu.

 

Satın Seçer; Emeğin değerini, hakkını kolladığı gibi, eşine şiddet uygulayan, çalışmayan, işini aksatan kim olursa olsun yollarını ayıracaklarını da ifade etmesi de bence devrim gibi bir başlangıçtır. Hayırlısı ile yeterki niyet iyi olsun, çözüm kaçınışmazdır. (Mersin Times)

 

 
Etiketler: Büyükşehir’de, devrim, niteliğinde, sözleşme…,
Yorumlar
Ulusal Gazeteler
Yazarlar
Bizim Gazete
Alıntı Yazarlar
Anketler
Yeni haber sitemizi nasıl buldunuz ?
Anketler
Sitemizin çalışmalarını nasıl buldunuz ?
Puan Durumu
Takımlar
P
Av
M
B
G
O
1
Alanyaspor
0
0
0
0
0
0
2
Göztepe
0
0
0
0
0
0
3
Hatayspor
0
0
0
0
0
0
4
Kasımpaşa
0
0
0
0
0
0
5
Kayserispor
0
0
0
0
0
0
6
Konyaspor
0
0
0
0
0
0
7
MKE Ankaragücü
0
0
0
0
0
0
8
Sivasspor
0
0
0
0
0
0
9
Trabzonspor
0
0
0
0
0
0
10
Gençlerbirliği
0
0
0
0
0
0
11
Gaziantep FK
0
0
0
0
0
0
12
Galatasaray
0
0
0
0
0
0
13
Antalyaspor
0
0
0
0
0
0
14
Başakşehir FK
0
0
0
0
0
0
15
BB Erzurumspor
0
0
0
0
0
0
16
Beşiktaş
0
0
0
0
0
0
17
Çaykur Rizespor
0
0
0
0
0
0
18
Denizlispor
0
0
0
0
0
0
19
Fatih Karagümrük
0
0
0
0
0
0
20
Fenerbahçe
0
0
0
0
0
0
21
Yeni Malatyaspor
0
0
0
0
0
0
Özlü Sözler
Sirkenin balı bozması gibi kötü huy da amelleri bozar. Güneşin karı erittiği gibi güzel ahlak da günahları öyle eritir.


Hz.Muhammed
Bir Hadis
Allah Rasûlü; “Din nasihattır, samimiyettir” buyurdu. “Kime Yâ Rasûlallah?” diye sorduk. O da; “Allah’a, Kitabına, Peygamberine, Müslümanların yöneticilerine ve bütün müslümanlara” diye cevap verdi.


SADİ
Nöbetçi Eczane


Nöbetçi eczanlerle ilgili detaylı bilgi için lütfen tıklayın.

Arşiv
Modül 1

Bu modül kullanıcı tarafından yönetilir, ister kod girilir ister iframe ile içerik çekilir. Toplamda kullanıcı 5 modül ekleme hakkına sahiptir, bu modül dahil tüm sağdaki modüller manuel olarak sıralanabilir.

Haber Yazılımı