Haber Detayı
13 Mayıs 2018 - Pazar 14:25
 
Mersinli Kadınlar, işsizlik sorununa karşı örgütleniyor
Anka Üreten Kadın Derneği, “Dezavantajlı Kadınların İstihdamında Yaşanan Sorunlar ve Çözümleri” başlıklı bir çalıştay düzenledi. Kadına yönelik yasal ayrımcılıktan tutun, işsizlik konusunda yaşanan problemlere kadar, enine boyuna masaya yatırıldı.
Haberi


Dezavantajlı kadınların sorunlarına çözüm arayan Anka Üreten Kadın Derneği, Mersin'de çok sayıda kurum temsilcisinin katılımıyla Mersin Forum Suite Otel’de bir çalıştay düzenledi. Açılış konuşmasını yapan Dernek Başkanı Devrim Özcan yaptı. Dezavantajlı kadınlar tanımını yapan Özcan, “Toplumda kendini var edemeyen, sosyal ve ekonomik anlamda kısıtlanmış, şiddet mağduru, cezaevindeki kadınlar, denetimli serbestliğe bağlı olarak cezaevinden çıkmış kadınlar, mahkum eşleri ve kimsesiz yoksul kadınlarla devlet koruma yurtlarından ayrılmak zorunda kalan genç kızları Dezavantajlı kadınlar olarak tanımlayabiliriz” dedi.

 

“MESLEK SAHİBİ OLMAYAN KADINDA İŞ SAHİBİ OLMALI”

Devrim Özcan, hedeflerini şu sözlerle dile getirdi; “Amacımız, meslek sahibi olmayan bu dezavantajlı kadınlara sosyal ve psikolojik destek sağlamanın yanında istihdam edilmelerini sağlamak, bu anlamda da yerel yönetim ve işverenlerle iş birliği yapmaktır. Bu iş birliği hem iş hayatındaki kadın sayısını arttırmak hem de işverenlerin sıkıntısını yaşadığı ara eleman sorununu çözmeye yöneliktir” dedi.

“YASADAKİ ÇÖZÜMLER SADECE TEORİK YAZILMIŞ”

Ardından çalıştaya Moderatörlük yapan Mavi Psikolojik Danışmanlık Merkezi Kurucu  Üyesi Psikoloğu Fahriye Cengiz söz aldı. Kadınların iş hayatında yaşadıkları psikolojik sorunlara dikkat çeken Psikolog Cengiz, Kadın İstihdamı konusunda Dünya ve Türkiye de yapılan çalışmalar ile ilgili bilgiler verdi. Cengiz, “Ülkemiz, toplumsal cinsiyete duyarlı bütçeleme ile ilgili;  gerek ulusal, gerekse uluslararası birçok önemli sözleşmeye taraf olduğunu beyan etmiştir. Ancak uygulamada yetersizlikler vardır. Düzenlenen bu yasalar,  özel sektörü de bağlayıcı niteliktedir. Ne yazık ki özel sektörü de bağlayan düzenlemeler içermesine rağmen bu konuda herhangi bir denetim yoktur. Bu nedenle istenilen çözüm ve sonuçlar elde edilemiyor. Yasal yetersizliklerle birlikte bu hakların teoride kalıyor. Bu nedenle kadın istihdamının önündeki engeller kaldırılmalı”   dedi

 

DİKKATE ALINMASI GEREKEN ÖNERİLER

Cengiz, kadın istihdamı konusunda çözüm önerilerini şöyle sıraladı; “Hükümet, kamu, özel sektör, Sivil Toplum Kuruluşları ve Akademiler arasında sıkı bir koordinasyon sağlanmalıdır. Bu konuda çalışma ve izle grubu oluşturulmalı, Ulusal ve uluslararası alanda yapılan çalışmalara dair bilgiler yaygınlaştırılmalı. Programlama ve projelendirme aşamalarında önceden toplumsal cinsiyet etki değerlendirmelerinin yapılması, bütçenin ekinde, bütçenin toplumsal cinsiyet eşitliğine dair taahhüdünü gösteren bir rapora yer verilmelidir. Bütçe belirleme sürecinde kadın derneklerinin yer almasının sağlanmalıdır”

 

YASADA YER ALAN KADIN HAK VE HUKUKUNUN UYGULAMASI; SIFIR!

Kadınların işgücüne katılım oranının düşüklüğüne dikkat çeken yerel yönetim ve iş dünyasının başarılı ismi Bedrettin Gündeş, "Kadının toplumdaki yerini belirleyebilmek için öncelikle iş hayatındaki yerini bilmek gerekiyor. Burada ilk olarak kadının üretim sürecine katılmasının boyutlarını, bu katılmanın ortaya çıkış biçimlerini açığa çıkartmak gerekmektedir. Erkeklerin iş gücüne katılım oranı yüzde 70'lerde iken, kadınların yüzde 30'lar seviyesindeki katılımı kapsamlı politikalar uygulanmasına gerekli bir tablo sunuyor. Öncelikli hedef kadınların iş fikirlerini hayata geçirmelerini kolaylaştıracak kapılar açmaktır. Yasada yer alan kadın hak ve hukukunun uygulaması; sıfır! Aslında Devlet, dezavantajlı kadınların sigorta primini de üstlenebilir. Bu biçimi ile de özel sektörde çalışan kadın sayısında bir artış sağlamasına neden olur" diye konuştu.

 

İSTİHDAM SORUNU, DEZAVANTAJLI KADINI ŞİDDET DÖNGÜSÜNE İTİYOR

 

Dezavantajlı kadın gözünden istihdam sorununu anlatan Gülbahar Güzel, kendi hayatını kuramayan dezavantajlı kadının toplum nezdinde ki güvenli alanı da oluşturamadığına dikkat çekti. Güzel; "Dezavantajlı kadın kendi hayatını kuramayınca kendi ihtiyaçlarını karşılayamıyor. Bu sebepler silsilesi, yaşadığı şiddet döngüsüne tekrardan dönüşüne neden olabiliyor. Kadın ilkin can havliyle bir barınma ihtiyacı hissiyle sığınma evine geçip yerleşiyor. Bende yıllarca sığınma evinde çalıştım. Sığınma evlerindeki koşullar, yetersizlikler çözüm için eksik... Benim sığınma evinde çalıştığım dönemde, kadın arkadaşlarımız yalnızca 6 ay sığınma evinde kalabiliyordu. Biçilmiş bu sürenin akabinde iş bulmaya çabaladığında çabası yerini bulmuyordu. Cebinde parası olmadığı için ev tutamıyor, çocuğunu da yanına alamıyor. Çünkü kreş imkanı yok ve destek de bulunacak kimsesi de…" ifadelerini kullandı.

 

“UYGULAYICILAR OLARAK SIKINTILAR YAŞANIYOR”

Çalıştayda, kadın istihdamında mevcut yasal süreçler hakkında konuşan Avukat Sebahat Gençtarih, Türkiye’de bu konuda yasal düzlemde pek bir sıkıntının olmadığını, asıl sıkıntıyı uygulayacıların doğurduğunu ifade etti.  Gençtarih, “Kadın istihdamında mevcut yasal süreci aktaran Avukat Sebahat Gençtarih ise, “Ülkemizde bir çok alanda kadınların ekonomik gücüyle ilgili hukuki düzenlemeler yapılmıştır. Bunla ilgili çok sayıda tebliğ, belge ve yönetmelikler düzenlenmiştir. Bu düzenlemelerin belirteci şudur ki, ‘Evet, kadınlar iş istihdamında ayrımcılıkla yüz yüze kalıyor’. Özellikle 2004 yılına kadar ki sürece baktığımızda kadın ve erkek eşit ücret dahi alamıyordu. Kadın, iş gücü olarak daha düşük görülüyor ve ücreti de erkeğe oranla daha düşük belirleniyordu. Sonrasında AB uyum yasaları çerçevesinde birçok yasa getirildi. Bu anlamda ülkemizde aslında yasal olarak pek bir sıkıntı yok. Uygulayıcılar olarak sıkıntılar yaşanıyor” dedi. (Mersin Times)

 

 

 

 

 

Kaynak: Editör:
 
Etiketler: Mersinli, Kadınlar,, işsizlik, sorununa, karşı, örgütleniyor,
Haber Videosu
Yorumlar
Ulusal Gazeteler
Yazarlar
Bizim Gazete
Alıntı Yazarlar
Anketler
Yeni haber sitemizi nasıl buldunuz ?
Anketler
Sitemizin çalışmalarını nasıl buldunuz ?
Puan Durumu
Takımlar
P
Av
M
B
G
O
Özlü Sözler
Özünle, gözünle, sözünle işinde ol…


Hacı Bektaşı Veli
Bir Hadis
Allah Rasûlü; “Din nasihattır, samimiyettir” buyurdu. “Kime Yâ Rasûlallah?” diye sorduk. O da; “Allah’a, Kitabına, Peygamberine, Müslümanların yöneticilerine ve bütün müslümanlara” diye cevap verdi.


SADİ
Nöbetçi Eczane


Nöbetçi eczanlerle ilgili detaylı bilgi için lütfen tıklayın.

Arşiv
Modül 1

Bu modül kullanıcı tarafından yönetilir, ister kod girilir ister iframe ile içerik çekilir. Toplamda kullanıcı 5 modül ekleme hakkına sahiptir, bu modül dahil tüm sağdaki modüller manuel olarak sıralanabilir.

Haber Yazılımı